Als coach werk ik met individuen. Als trainer met groepen en teams.

Individuen ondersteun ik bij het vinden van oplossingen bij persoonlijke vraagstukken, privé of werk.

Groepen en teams doen vaak een beroep op me om het functioneren als groep of team verder te versterken (teamvorming) of op het gebied van strategieontwikkeling of koersbepaling.

Altijd maak ik gebruik van de methodiek van het beelddenken.

Beelddenken gaat uit van de kracht van de verbeelding. Het gaat erom door middel van het werken met beelden gedachten te ordenen, nieuwe ideeën te ontwikkelen en verder te komen in ontwikkelingen. Beelddenken doet vooral een beroep op het voorstellingsvermogen en intuïtie. Door de beelden te vertalen in woorden, ontstaat de noodzakelijke koppeling tussen gevoel en verstand. Mensen zien sneller verbanden en komen gemakkelijker op creatieve oplossingen.

Een beeld zegt meer dan duizend woorden. Daarmee onderscheidt het zich sterk van een vooral cognitieve, intellectuele benadering van vraagstukken.

Het gaat erom dat deelnemers zelf ontdekken wat nodig is, want alleen dan gaan gevonden oplossingen ook echt werken.